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《以人成事》

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零零七 发表于 2026-8-9 20:30:06 | 显示全部楼层
《以人成事》

资源描述:
本书是作者系统总结多年MBA、EMBA、企业中高层管理人员战略性人力资源管理、员工激励与领导力、绩效管理、薪酬管理等课程授课心得,以及百余家企事业单位、政府机构人力资源咨询与顾问工作经验,针对管理者的人力资源管理修养撰写的大众阅读图书,内容涵盖管理的起点、中国式管理的隐忧、人力资源管理的瓶颈、非人力资源经理的人力资源管理修养、道德与制度引导等宏观领域,以及招聘甄选、员工管理、薪酬激励、绩效管理等微观视角,非常适合企事业单位的管理者、领导者、人力资源管理人员阅读。



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